You are currently browsing the tag archive for the ‘Altimeter Group’ tag.
Tag Archive
VIDEO: Trying To Controll Business Relationships? Don’t. Here is why.
06/10/2010 in video | Tags: Altimeter Group, business, Charlene Li, controll, företag, kontroll, media, money, relationer, relationships, social media, venture, video | 1 comment
I think she nails it – relationships and controll is the core of the change and new prerequisits that social media brings to business, organizations and us humans. And openness is of crucial importance to successfully lead in the circumstances that are created simultaniously. “Co-” is the prefix to become successful in many businesses och ventures. As in Co-creative – collaboration is hard and complex and at the same time powerful.
Many leaders I meet stop in their tracks when they realize that you can’t controll social media in a “normal” way. That is to controll the process of message, money and results in it’s usual linear mode. Because social media is non-linear and constantly flowing of diverse actions.
Keep tracking Altimeter Group and it’s founder Charlene Li. My good friend Jeremiah is one of the partners by the way. Also, the company was picked by FastCompany as one of the ten most creative small companies in the U.S.
/ Anders Bjers
BOK: Open Leadership by Charlene Li
27/05/2010 in Analys, bok | Tags: Altimeter Group, anders bjers, öppenhet, bok, Charlene Li, forrester.com, Jeremiah Owyang, kontroll, open leadership, slideshare, sociala medier | Leave a comment
Om du är intresserad av sociala medier ur ett professionellt perspektiv och inte har läst boken Groundswell av Charlene Li och Josh Bernoff, så bör du skaffa den genast. Om du är ledare i en organisation eller för ett företag och blir fullkomligt livrädd för sociala medier eller undrar hur du bäst leder utvecklingen – så är Charlene Lis senaste bok Open Leadership, något att starta med. Kraften i sociala medier handlar om öppenhet – men vi kommer från en värld och manér som ofta baserar sig på kontroll. Två krafter som motverkar varandra. Så hur gå vidare?
Charlene arbetade på Forrester Research i San Fransisco till för ett par år sedan då hon hoppade av för att starta eget företag och samtidigt skapa mer balans i livet med familjen. Företaget heter Altimeter Group. En god vän Jeremiah Owyang var en av de första att bli partner till Charlene i the Altimeter Group. Sedan dess har företaget vuxit ordentligt. Behovet av att förstå och agera i en värld som alltmer är beroende på och av sociala medier är minst sagt stort.
Inledande kapitlet av boken Open Leadership kan du läsa här:
